北京市23日发布吸引养老人才政策,由北京市财政局透过官方微博发布的消息称,近日与市民政局联合印发《北京市养老服务人才培养培训实施办法》。其中设立了应届毕业生入职奖励,本科毕业生入职将获6万元(人民币,下同)奖励。
据《新京报》报导,北京财政局表示,北京市将进一步完善养老服务人才培养体系建设,使人才引得进、留得住、用的好。 《办法》设立了应届毕业生入职奖励,按照本科及以上6万元、专科(高职)5万元、中职4万元的标准,分3年发放入职奖励,鼓励引导高素质人才到养老服务行业入职从业。
给予养老护理岗位奖励津贴,结合养老护理员职业技能等级,分500元至1500元5个标准,直接将津贴发放给养老护理员本人,吸引和留住更多养老护理人才,补齐北京市养老护理员短缺。