(柏林讯)一项研究报告显示:工业数码化将让德国大量就业岗位变得多余,截至2022年,有近340万个岗位可能不复存在 。
《法兰克福汇报》引述IT行业协会Bitkom对500家业内企业的调查报告报道,“目前在德国IT行业有近3300万属于缴纳保险和享受福 利待遇的在职人员。如果到2022年有近340万个岗位消失,相当于现在每10个岗位就有一个会受到波及。”
同一报告还认为,在德国,雇员人数20以上的IT公司,每四家中就有一家日后“自身难保”,因为数码化的进程以及AI的发展,让真 人操作变得更加过时和多余。
德国IT产业协会主席贝尔克对《法兰克福汇报》说,“由于数码化进程,德国的电信行业工作岗位损失了九成。接下来可能面临同一 厄运的会是银行、保险、化工、医药等行业,20年后,这些领域的工种数量可能会减半。”
截至目前,德国工业技术领域似乎还没感受到数码化进程的后果,许多行业甚至一直苦于找不到技术人才和后备力量。不过,德国IT 产业协会提醒说,目前这样的就业形势不会持续太久。
Bitkom主席贝尔克同时敦促德国政界尽早采取应对措施,他说“在达沃斯世界经济论坛上几乎每一场研讨会的主题都围绕AI,而在柏 林,我还没有看到太多这方面的动静。”
贝尔克还批评说,目前德国几大政党在就组成联合政府的磋商协议中,只有一小段内容和推动数码化进程有关,即:至2025年,在德 国全境普及宽带,其他的协议内容则大篇幅围绕医生的薪酬、退休金水准、团结税是否保留等议题。